BHV in de Zorg: Onmisbaar voor een Veilige Werkomgeving

In de zorg draait alles om het welzijn van anderen. Of het nu gaat om een bewoner van een verpleeghuis, een patiënt in het ziekenhuis of een cliënt in de thuiszorg, zorgmedewerkers staan dagelijks klaar om anderen te helpen.

Maar wat als er zich onverwacht een calamiteit voordoet? Een brand, een ontruiming of een collega die plotseling onwel wordt? Juist dan komt bedrijfshulpverlening (BHV) om de hoek kijken. En in de zorg is BHV niet alleen belangrijk, het is onmisbaar.

Waarom is BHV zo belangrijk in de zorg?

De zorgsector is bij uitstek een dynamische en kwetsbare omgeving. Veel cliënten zijn verminderd mobiel, afhankelijk van medische apparatuur of geestelijk niet in staat om zelfstandig te handelen bij gevaar. Hierdoor is er in noodsituaties extra druk op zorgmedewerkers om snel, adequaat en veilig op te treden.

Een BHV’er in de zorg weet wat te doen bij brand, ontruiming of een medisch noodgeval. Hij of zij vormt de eerste schakel in de hulpverlening totdat professionele hulpdiensten arriveren. In een sector waar elke seconde telt, kan een goed getrainde BHV’er letterlijk het verschil maken.

Wat leer je tijdens een BHV-cursus voor de zorg?

Een BHV-cursus voor de zorg verschilt op bepaalde punten van een standaard BHV-training. De cursus is afgestemd op situaties die specifiek voorkomen in zorginstellingen, zoals verpleeghuizen, ziekenhuizen en GGZ-instellingen. Tijdens de training komen onder andere de volgende onderdelen aan bod (dit kan, evenals de invulling, enigszins variëren per trainingsbureau):

Levensreddend handelen: Reanimatie (inclusief AED-gebruik), stabiele zijligging, verstikking, shock en andere acute medische situaties.

ü  Brandbestrijding: denk aan het gebruik van blusmiddelen, omgaan met rookontwikkeling en brandpreventie.

ü  Ontruiming: je leert hoe je zorgbehoevende personen moet evacueren, hoe je collega’s moet aansturen en hoe je omgaat met paniek.

ü  Communicatie en alarmering: Snel en effectief communiceren met hulpdiensten en collega’s tijdens een calamiteit.

ü  Praktijksimulaties: vaak worden hierbij acteurs ingezet om realistische scenario’s in zorginstellingen na te bootsen, waarbij de deelnemers oefenen in het nemen van beslissingen onder druk.

Een BHV-cursus wordt vaak afgesloten met een certificaat dat een jaar geldig is. Herhalingstrainingen zijn belangrijk om kennis en vaardigheden op peil te houden.

BHV en de zorg: twee werelden die naadloos samensmelten

Zorg verlenen is mensenwerk. Het vereist empathie, betrokkenheid en bovenal verantwoordelijkheid. BHV is daar een natuurlijk verlengstuk van. Waar een zorgmedewerker normaal gesproken zorgt op afspraak, zorgt een BHV’er op het moment dat het écht nodig is, hiermee bedoelen we acuut, onverwacht en vaak in een stressvolle situatie.

Juist daarom ligt BHV zo dicht bij de kern van zorgverlening. Beide rollen draaien om het bieden van hulp aan mensen in kwetsbare posities. Wie BHV’er is in de zorg, laat zien dat hij of zij niet alleen oog heeft voor dagelijkse zorg, maar ook klaarstaat in noodsituaties. Dat geeft jouw als zorgprofessional een extra streepje voor op je cv: het toont leiderschap, verantwoordelijkheidsgevoel en de bereidheid om een stap extra te zetten voor de veiligheid van anderen. Ben je een zorgprofessional? Dan is het volgen van een BHV-cursus dus absoluut van toegevoegde waarde.

Waar kun je een BHV-cursus voor de zorg volgen?

Een BHV-cursus voor de zorg kun je niet zomaar bij elk trainingsbureau volgen. Niet ieder bureau houdt namelijk specifiek rekening met de zorg, waardoor het meer BHV-cursussen zijn voor iedere sector. Dat biedt natuurlijk ook meerwaarde, maar als zorgprofessionals is een cursus die op de zorg is afgestemd waardevoller.

Een voorbeeld van een partij die BHV-cursussen geeft die zijn afgestemd op de zorg, is PRTD. Dit zorgbemiddelingsbureau is actief in de GGZ en GHZ en werkt met trainers uit de praktijk. Zeker dus de moeite waard om te checken als je je gaat oriënteren op een aanbieder.